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年薪30万双语女硕士辞职做保姆,人生下半场的职

时间:2020-06-04    点击量:

当事人刘双,西安外国语大学硕士,在经历了几年海外工作历练之后,因家庭原因选择到杭州跟家人团聚,并在做了一年多的早教老师后选择了家政行业。

我注意到一个细节,当事人今年的年龄:32岁。看到这个新闻,相信很多人马上能够联想到十几年前的另一个新闻:北大毕业生当街卖猪肉。巧的是,当事人陆步轩2000年开始开肉店的时候34岁。

看来网络上流传的一个关于互联网各岗位职业规划的段子也颇有些社会学和心理学基础:到35岁之后,甭管你是产品总监、技术总监还是人力总监,该开滴滴开滴滴,该送外卖送外卖、该卖保险卖保险。

调侃归调侃,话说回来,当年因卖猪肉被骂的北大毕业生陆步轩如今出书、讲课、回母校演讲都不误,早已是身价上亿的公司合伙人了。

忘记在哪儿看过一句话,大意是说:每一个对自己人生都还有一些思考和要求的人,都难免会在30几岁产生强烈的折腾冲动。不管是平时观察看到的案例,还是从人生发展阶段的特点推导,这个说法到都挺站得住脚。

回到这个新闻本身,从媒体对刘双的采访中,我们会发现,这不合大众常理思维的选择,其实是一个综合各方面因素权衡利弊后,重新进行的职业生涯规划,到是可以给我们诸多启示:

我曾在之前的一篇关于30多岁的职场人要如何进行职业规划的文章里讲过,其中的一个思路就是结合自己的兴趣和优势进行创业、或者为下一步创业做准备,具体可查看我,35岁,月薪8000,在一家公司工作了10年做到中层,要不要辞职

根据媒体对新闻当事人刘双的采访,她做出这一步的选择就是有比较清晰的规划的:希望今后在家政行业进行创业。同时对自己这个目标的具体实施步骤也有了一定的想法:先结合自己过往的特长和经验带孩子做早教,收纳是她的爱好,希望自己通过学习培训拿到相关证书之后往这个方向发展。

30多岁的职业规划与20多岁刚出校园时最大的不同是,已经没有太多的机会和空间让自己再不断试错。这个时候的选择,往往是在我们充分地了解了外部环境、也充分地了解了自己之后做出的,它往往意味着:从此之后,这个选择就是我们的终身事业。因此进行必要的调研、了解和分析也是非常必要的。

企业里面分析战略机会的时候会用到SWOT分析,其实这个方法也完全可以用在个人的职业规划上:

所谓SWOT分析,即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。S (strengths)是优势、W (weaknesses)是劣势,O (opportunities)是机会、T (threats)是威胁。

我们就以这条新闻的当事人刘双为例,来用SWOT分析一下她选择切入家政服务业的优势、劣势、机会和威胁,从而来客观判断,这到底是一个大多数人还没看懂的蓝海,还是一个浪费了天赋、学历和经验的歧途。

根据新京报记者的调查,目前国内已经有多所高校开设了家政相关的专业,但目前国内高端家政的从业人员缺口仍然较大。像刘双这种高学历、视野开阔、能够从客户需求和体验出发来提供高端家政服务的人才,对有对口需求的家庭来说,绝对是一种稀缺资源,也更有可能真正满足这一部分高端客户对“管家式”服务的需求。

从刘双的采访中可以看出,对于家政行业,她还是做了一些功课并且有自己的想法的,正是这些看法让她真正区别于一般的家政从业人员。

上面截图中南方都市报记者的提问其实已经某种程度上透漏出,像刘双这种高学历、有良好工作背景的人在进入家政行业会遇到的问题:客户对这个行业从业人员的刻板印象而让从业人员产生的不被尊重的感觉、事情琐碎、客户“难搞”、家人和外人的不理解、客户不信任能长久做下去等。

不过总结起来,这所有一切只需要一件事搞定就能够都解决:那就是自己足够清楚自己为何选择,并做好将要面临困难的心理准备。因为有了创业的明确目标,相信这些问题就都不是问题。

根据中国商务部和国家发改委社会发展司公布的数据,中国家政服务业2017年的营业收入达到4400亿元,同比增长26%,2015年到2017年的年复合增长率为25.5%。据艾媒咨询测算,2020年中国家政行业的市场规模可达到8782亿元,相比2017年,短短3年时间,几乎就要翻一番。

就算不关注数据,单从各大公司的布局和动作上看,也能看到这个行业的巨大机会和空间:早在2014年,腾讯和盛大资本就在家庭保洁服务O2O平台“e家洁”的A轮融资中投入400万美金。“e家洁”也于2016年挂牌新三板,是国内首个上市的家政行业公司。

除BAT之外,京东、58同城、美团等国内知名互联网行业,都在家政行业的布局上有相关动作。

对于想要将来创业的刘双来说,最大的威胁可能就来自各互联网大厂的入局,根据过往经验,有这些巨头加入的商战,小企业竞争优势太弱。不过家政行业有其特殊的地方,是更有可能与这些互联网巨头携手共赢、线上线下进行结合的业态。因此这个威胁也可以暂时忽略不计。

经由以上的SWOT分析,我们就会比较清晰地看到,这个成为热点的新闻之所以成为热点,与其说是当事人的选择不按常理出牌,倒不如说是我们大多数吃瓜群体其实对家政行业的认知还停留在很久之前的刻板印象。其实,很多时候,蓝海机会可能恰恰就是在这样的大众误解中产生的。

上有老下有小的30多岁,职业的转型、甚至换一份工作都小心翼翼,在重新规划时,必须要考虑到现实因素。放着30万年薪的工作不做,选择做家政保姆,乍一听十分不靠谱,可是我们看当事人对薪资和工作时间的描述就知道,它也绝不是一份低薪工作:

朝九晚五,除了可能单子没有那么稳定有保障之外,月薪达到2万,这是很多一线996的白领们也达不到的薪资水平。

因此,就算退一万步来说,新闻当事人的创业计划无法实现,这份工作也足以让她有一份很不错的收入,比原来30万年薪少一些,但也不至于有太大落差。这也算是对可能有的风险的一个托底措施。

进入人生下半场的职业规划,注定需要考虑的因素更多:如何保障自己的转型或调整能够避免收入上的损失从而确保家庭的正常运转?如何能够把过去的积累转化成新的职业规划的优势和力量?有没有可以托底的措施避免我们万一失败还不至于太惨?

刘双到是给了我们一个不错的启示:有一个明确的目标,然后分析机会、威胁和优劣势,确保有一定的收入保障,之后不顾世俗目光、大胆行动。我们祝福她,也希望自己能从别人的人生故事中找到改变的勇气、行动的力量。

《年薪30万女硕士辞职做保姆,引热议,她说出自己的真实想法》,南方都市报《高端家政有多火?硕士学历并不罕见》,新京报有余姐,10多年上市公司HR,《HR硬实力》撰稿人,三茅人力资源网专栏作家。关注游刃职场,获得更多职场干货。

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深圳桂东家政服务有限公司于2000年经工商注册成立,宗旨“为深圳市民解后顾之忧,为家乡姐妹找就业之路”。为做到服务员来源清楚和便于管理,本公司自创立起,一直坚持只提供广西籍家庭服务员,工作人员也全来自广西的特色。广西自治区劳动和社会保障厅、广西自治区妇联确定本公司为广西家政服务员和八桂月嫂深圳输送基地,至今已为数千名家乡姐妹安排了家政服务工作。...

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