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女硕士应聘保姆的“非典型意义”

时间:2020-06-03    点击量:

浙江省杭州市32岁的双语女硕士刘双,最近成为网红——一切都源于她应聘保姆时提交的一份简历表。简历表显示,她擅长法语、英语,硕士学历,不仅有大型企业外派非洲的工作经历,还从事过早教工作。

女硕士应聘保姆的“非典型意义”。双语女硕士、外派经历、应聘保姆……强烈的反差,让不少人感到好奇,也让不少人不能理解。其实,有可能是“当局者清,旁观者迷”,当事人刘双是有着自己的职业规划与创业安排的。“从事家政行业是我创业的第一步”,接下来,她创业的方向是整理收纳师这个领域。这种先就业、后创业的模式,无疑具有典型性,而应聘保姆在眼下尚属“非典型性”。或许,女硕士应聘保姆的“非典型意义”,更在于敢于挑战世俗与传统。

今天的非典型或是明天的新常态。一旦高学历者就业的是“普通岗”,总会引起一些议论。当然,如今的公众趋于理性,不会轻易从一个个例中得出“读书无用论”或“人才浪费论”等结论。越来越多的领域都见到高学历的身影。正如有关人士所认为的,专业化、细分化、高学历和多种技能,将成为未来家政服务业的发展方向,同时对从业人员的学历和技能水平也提出更高要求。今天的非典型、非常态,明天可能就会发生变化,走向常态化。

消除学历歧视,也要告别学历崇拜。在求职就业过程中,学历是一张“名片”,由此而产生的是学历歧视,低于某一学历者拒之门外;还有一种情况则相反,定位低调,“不欢迎”高学历者,有“高攀不起”的心态,是“学历崇拜”下的逆反状态。无论是学历歧视,还是学历崇拜,都是一种不正常的现象。只有消除歧视,告别崇拜,才能让学历恢复常态,才能实现“不唯学历”,从而,让就业走向公平正义。

任何形式的就业都值得尊重。无论是出于生计的就业,还是源于兴趣的求职,都是每个人的职业选择,都应该赢得掌声与尊重。尤其在当下,“稳就业”“保就业”的任务艰巨,求职者的积极作为、主动作为,不拘形式的就业,更应该值得肯定与褒奖。扎实做好“六稳”,全面落实“六保”,就业都是挺在前面,堪称“重中之重”。鉴于此,一方面需要政策的精确发力、持续给力和狠抓落实,另一方面需要劳动者转变就业观念、破除就业世俗,更加积极主动地求职就业。

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深圳桂东家政服务有限公司于2000年经工商注册成立,宗旨“为深圳市民解后顾之忧,为家乡姐妹找就业之路”。为做到服务员来源清楚和便于管理,本公司自创立起,一直坚持只提供广西籍家庭服务员,工作人员也全来自广西的特色。广西自治区劳动和社会保障厅、广西自治区妇联确定本公司为广西家政服务员和八桂月嫂深圳输送基地,至今已为数千名家乡姐妹安排了家政服务工作。...

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